受ThoughtWorks技术雷达的启发，想到通过雷达图的方式来展现能力与规划目标是一个不错的方式。一是可以区分多个维度，展现出多方面的能力；二是每个维度可以划分不同的层级，展现出掌握的深度与成长的目标。

在维度上我选择了技术、业务&架构、管理一共3个维度进行归类。在层级我区分类精通、熟悉、了解、听说一共4个层级进行归类。

关于具体能力的等级，必须承认并不是严格对自己现状的评估。有些能力写进了精通或熟练的等级，但实际上还没有达到。希望是想此当作目标，不论是工作上的需要、个人成长的自我要求，这些能力我是有条件而且有能力达到的。

关于能力雷达图，我并没有真正画出一张图片，而是才用了文本的方式来维护这些信息，方便定期更改修正。

定义

• 技术维度
• 有十分具体的内容与范围
• 涉及具体的工具、语言、协议、库等等
• 业务&架构维度
• 没有简单答案，要做出合适的选择
• 涉及多种技术集合，根据现实情况行程合适的解决方案
• 管理维度
• 涉及更多软技能，不局限于具体的技术或工具

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• 精通
• 丰富的开发经验
• 清楚细节，可以深度优化
• 经过反复思考
• 熟悉
• 丰富的使用经验
• 清楚原理，灵活运用
• 了解
• 有使用经验/预研经验
• 了解原理，分辨优劣
• 听说
• 计划学习/关注发展
• 缺少实战经验

技术维度

• 精通
• C语言
• nginx
• H1/H2协议
• 熟练
• Python/Golang/Shell
• IP/UDP/TCP协议
• HTTPS协议
• Linux内核
• Linux程序性能优化
• 了解
• quick协议
• docker容器
• redis
• memcache
• squid
• web前端
• FPGA验证
• 听说
• 机器学习

业务&架构维度

• 精通
• CDN加速
• 负载均衡
• 持续集成
• 高并发设计
• 熟练
• CDN缓存
• 网络性能优化
• 性能测试
• 可靠性测试
• 自动化测试
• 了解
• 边缘计算
• 云计算
• 微服务架构
• 领域驱动设计
• 分布式系统
• 听说
• 4G&5G
• 人工智能
• 大数据

管理维度

• 精通
• 个人任务管理
• 持续改进
• 熟练
• 质量管理
• 流程规范
• 项目推进
• 持续交付
• 技术演讲
• 技术管理
• 了解
• 敏捷开发模式
• DEVOPS
• 绩效管理
• 团队建设
• 听说
• 企业文化
• 商业模式&战略&价值